Die Fragen des digitalen Wandels sind omnipräsent, Change-Kompetenzen werden überall gefordert. Dieser gesellschaftliche Wandel trifft uns mit hoher Dynamik und grosser Geschwindigkeit. Doch wie ist dieser Wandel in der Wirtschaft, in der Verwaltung und in Non-Profit-Organisationen anzupacken? Wie können wir erreichen, dass der digitale Wandel vor allem Probleme löst und nicht primär Probleme schafft? Worauf muss der Fokus liegen?

Die Fachtagung «Digitaler Wandel – Mensch-Organisation-Arbeit» beantwortet diese Frage ganz klar: Die Menschen stehen im Zentrum. Die Arbeitgeber und Organisationen sind einerseits gefordert und sie tragen Verantwortung: Sie sind in der Pflicht, auf den Wandel nicht nur zu reagieren, sondern ihn vorausschauend mitzugestalten.

Die Fachtagung fragt nach, wie Rahmenbedingungen geschaffen werden können, wie eine Veränderungsbereitschaft entwickelt oder wie durch Kommunikation der Wandel von Organisationen begleitet werden kann. Dazu werden Ansätze und Methoden der Forschung präsentiert und Praxisbeispiele vorgestellt, um einen Perspektivenwechsel zu ermöglichen. Mit dem Ziel, Akteurinnen und Akteure für einen neuen Umgang mit Wandel zu sensibilisieren.